Termín oznámení plnění povinného podílu

§ 82 zákona 435/2004 Sb., o zaměstnonasti

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci musí do 15. února oznámit Úřadu práce, jak v předchozím roce splnil povinný podíl, zda zaměstnával OZP, zda a jak odebíral náhradní plnění či zda hodlá zaplatit "invalidní daň", splatnou taktéž do 15. 2.!

Pokud toto oznámení zaměstnavatel opomene, Úřad práce může vyměřit sankci za nesplnění povinného podílu až do výše 1 miliónu korun.

Proto zavčas zvolte způsob, jakým chcete povinný podíl zaměstnávání OZP plnit. Kombinace všech 3 způsobů plnění jsou možné, tedy by bylo zbytečné vyhodit tak nemalé peníze jen tak bez užitku.

 

Náhradní plnění - výhody:

  • Ušetříte na odvodu státu
  • Podpoříte zaměstnávání OZP
  • Optimalizujete náklady
  • Získáte užitečné služby či výrobky
  • Při náhradním plnění je výhodné spolupracovat s jedním solidním dodavatelem. Vaše administrativa si tím podstatně ulehčí!

Poskytneme Vám náhradní plnění

Nevíte-li si rady s náhradním plněním, zařídíme Vám jej. Kontaktujte nás.

https://www.diseven.cz/kontakty


Odběr Náhradního plnění u D.I.SEVEN

I v aktuálním roce můžete využít služeb pro náhradní plnění.
Pro splnění povinného podílu stačí odebrat služby, zboží či zadat zakázky poskytovateli náhradního plnění.
Tímto způsobem splníte svou povinnost zaměstnávat OZP pracovníky náhradně.
Splníte odběrem u D.I. SEVEN

 


Náhradní plnění 2025

Výpočet

Pro konkrétní sumy pro rok 2025 se podívejte do sekce o výpočtu náhradního plnění 2025.

Ministerstvo vyhlásilo koncem roku průměrnou měsíční mzdu, podle které se náhradní plnění počítá.

Můžeme tedy již provádět konkrétní výpočty.


Zákony o náhradním plnění

Informace o plnění podílu naleznete na stránkách MPSV.

Náhradní plnění se řídí zákonem Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.

Výše náhradního plnění se počítá pomocí Vyhlášky č. 518/2004 Sb.

Pro aktuální znění dalších zákonů, které se týkají tento problematiky, se můžete podívat na portál Ministerstva práce a sociálních věci.

To na svých stránkách vždy zveřejňuje nová sdělení či úpravy.